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          集團要聞

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          深學篤行聚合力 奮勇爭先建新功 ——集團召開主題教育總結暨2023年度總結表彰大會

          時間:2024-02-06 18:00:40
          來源:港投集團
          點擊量:0

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          2月5日下午,港投集團召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總結大會暨2023年度總結表彰大會,集團、子公司在家班子成員及本部全體干部職工參加。會議由總經理劉凡主持。

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          集團黨委委員、副總經理周英坤代表集團黨委報告公司主題教育的主要成效和做法,并要求干部職工深入學習貫徹習近平總書記關于主題教育系列重要講話和指示批示精神,全面落實省委、市委主題教育總結會議精神,全面推動集團各項工作提質增效,實現公司高質量跨越式發展。

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          黨委委員、副總經理李志剛宣讀了集團2023年度表彰決定,表彰了過去一年里各個領域涌現出來的先進部門、先進個人。集團領導班子向獲得表彰的先進部門和個人表示祝賀,希望受到表彰的部門和個人珍惜榮譽,再接再厲,再創佳績。隨后,先進部門、個人及新員工代表依次上臺發言。

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          集團黨委委員、副董事長(主持工作)李岳東傳達市第八屆紀委第四次全會精神,要求公司廣大黨員干部職工樹牢紀律意識,增強紀律觀念。并結合省、市主題教育總結大會精神,對如何鞏固拓展主題教育成果提出七個“持續發力”的要求。

          李岳東指出,2023年,是貫徹落實黨的二十大精神開局之年,是實施“十四五”規劃的攻堅之年,也是公司深化改革、全面發展的關鍵一年。一年來,公司全體干部職工緊緊圍繞集團“立足全市、依托港區,打造產業化集團”發展定位和“12345”重點工作任務,盯目標、守底線、創效益,通過全力推進提信增級、穩步應對風險挑戰、持續發力產業轉型、久久為功盤活三資、靶向施策工程建設、全面加強黨的領導,實現平臺搭建堅實穩固、發展態勢有序優化、競爭優勢不斷強化、新發展理念深入人心、群眾口碑持續提升、干部隊伍活力迸發,為集團高質量發展書寫新答卷,市經濟社會發展作出新貢。

          李岳東強調,2024年,是港投集團整合重組、經投集團揚帆起航的第一年,公司上下要深入實施“五大行動”,實現“五大目標”,即:實施“金融提級行動”,實現信用評級取得新突破;實施“投資提質行動”,實現產業發展形成新格局;實施“資產提效行動”,實現園區運營開創新局面;實施“項目提量行動”,實現工程建設續寫新篇章;實施“管理提標行動”,實現作風效能邁上新臺階。努力把集團打造成“主業清晰、產業強勁、市場運作”的優秀城市建設運營綜合服務商。

          李岳東對集團公司2024年發展方向和重點工作提出要求:以戰略思維謀劃全局,有敢破的決心、敢立的魄力、長遠的眼光、過人的膽識,圍繞新港區產業發展方向和集團的發展規劃,想問題、做決策、上項目、搞創新,努力破解高質量發展難題,不斷提高集團發展質效。以責任擔當激發干勁,錨定“打造優秀城市建設運營綜合服務商的發展愿景,統籌各項重點工作,立足國企改革轉型主戰場,以更強的意識、更高的本領、更實的作風、更健全的組織保障,落實“五大行動”,實現“五大目標”。以團結奮斗促進共享,精準把握新時期員工的期盼和向往,在員工收入合理增長、專業技能系統培訓、職業生涯科學規劃等方面,多想辦法、多出實招,及時滿足員工合情合理合法訴求,持續打造集團與職工共建、共享、共奮斗的命運共同體。以底線意識筑牢根基,更好統籌發展與安全,增強憂患意識和危機意識,重點關注經濟金融、資產管理、項目建設、突發自然災害等方面,加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進、重點性突破,實現底線保障“零風險”。以全面從嚴強化保障,充分發揮黨委領導作用,探索“黨建+”新模式,推進黨建工作集團市場化經營深度融合;充分發揮紀檢震懾作用,把權力監控、流程把控、制度建設等作為基礎保障,不斷織密“監督網”范圍,持續提升“三不腐”能力。

          2024年,集團踏上高質量發展的新征程,公司上下以自我革命、自我完善的勇氣,以逢山開路、遇水架橋的銳氣,以只爭朝夕、敢教日月換新天的豪氣,在奮力譜寫社會主義現代化“七個岳陽”新篇章奏響港投集團高質量發展最強音!


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